MASTERCLASS LIVE - JEUDI 23 AVRIL - 20H

KARP&DIAIME

Pour dirigeants, cadres et managers qui traversent une rupture de trajectoire et veulent retrouver clarté, posture et stabilité décisionnelle.

LE SYSTÈME DALI SIMPLE ET DUPLICABLE POUR

PERCER ET GÉNÉRER SES PREMIERS MILLIERS D'EUROS

SUR LES RÉSEAUX SOCIAUX

|SANS UNE ÉQUIPE DE 10 PERSONNES

| SANS ÊTRE À LA MERCI DE L'ALGO

| SANS Y PASSER 10H/JOUR

LE SYSTÈME DALI SIMPLE ET DUPLICABLE POUR PERCER ET GÉNÉRER SES PREMIERS MILLIERS D'EUROS SUR LES RÉSEAUX SOCIAUX

Pour dirigeants, cadres et managers qui traversent une rupture de trajectoire et veulent retrouver clarté, posture et stabilité décisionnelle.

SANS UNE ÉQUIPE DE 10 PERSONNES| SANS ÊTRE À LA MERCI DE L'ALGO | SANS Y PASSER 10H/JOUR

Cette masterclass est pour vous si…

  • vous êtes dirigeant, cadre ou manager

  • vous traversez une prise de poste, une réorganisation,

  • un conflit ou une rupture qui impacte votre posture

  • vous sentez que certaines décisions vous coûtent plus d’énergie qu’avant

  • vous continuez à tenir votre rôle, mais avec moins de clarté ou de stabilité intérieure

  • vous ne voulez ni vous suradapter, ni vous épuiser, ni laisser le brouillard piloter à votre place

Ce que vous allez apprendre

Pourquoi les tensions silencieuses dans votre environnement sapent votre autorité et votre clarté.

Comment reprendre votre posture de leader sans basculer dans l'autoritarisme ou l'isolement.

La stratégie exacte que j’utilise avec mes clients dirigeants pour transformer ces frictions en leviers d'alignement stratégique.

PRÉSENTÉ PAR

LAURENCE GENNEPY

Accompagnatrice des transitions stratégiques et émotionnelles

Je suis experte des transitions entrepreneuriales et formatrice spécialisée dans les ruptures.

J’ai démarré ma carrière il y a 25 ans dans le secteur bancaire.

Depuis, j’ai accompagné plus de 3 500 clients, notamment dans des situations de transmission stratégiques complexes, à retrouver un ancrage solide pour prendre des décisions alignées même dans l'incertitude.

Aujourd’hui, je vous transmets les leviers stratégiques et émotionnels qui transforment chaque transition en opportunité de croissance durable.

Mon approche décision Action 67 est aujourd’hui utilisée par des coachs, formateurs, dirigeants.


Elle repose sur un système clair, duplicable et axé sur les résultats concrets.

En clair : je ne parle pas de théorie mais de stratégies de terrain, testées, affinées et appliquées chaque jour sur les réseaux et en institution (banque, assurance, mutuelle, hôpitaux, syndicats ...) en collectif.